straordinaria di un uomo qualunque, il Signor Chicco,
diventato grande senza perdere la capacità di guardare
al mondo con gli occhi di un bambino.
“Sono cresciuta insieme all’azienda di famiglia, un’azienda che ha fatto
storia grazie all’uomo curioso e geniale che era mio padre. Ho contribuito
alla crescita del gruppo occupandomi anche dei progetti di sostenibilità,
attraverso i quali ho potuto esprimere i valori della solidarietà e della cura,
apprezzandone l’incredibile impatto sulle comunità.
FPS nasce dalla volontà di realizzare un mio progetto che dia continuità
alla creazione di valore senza perdere la memoria di ciò che è stato. È per
questo che qui ci occupiamo non solo di finanza ma anche di persone e di relazioni,
per guardare al futuro con intenzione e gratitudine.”
Storia
Commissionato dai figli a Luca Masia per raccontare una storia umana e imprenditoriale, “Il Signor Chicco. La vita straordinaria di un uomo qualunque” viene pubblicato nel 2011.
Da queste pagine emergono l’impegno, l’intuizione e la perseveranza di un uomo di umili origini che, nel clima di ripresa del dopoguerra, ha saputo dare vita ad una multinazionale dal cuore italiano.
Il Cavaliere del Lavoro Pietro Catelli (1920-2006) fonda a Como nel 1946 il Gruppo Artsana. L’azienda diventa rapidamente un punto di riferimento per le famiglie, consolidandosi come leader nel settore della salute e della cura del bambino.
I figli ereditano l’azienda nel 2006 e accompagnano il Gruppo nel percorso di managerializzazione e successiva cessione del controllo ad un importante fondo di private equity, che ne guida la crescita dal 2016.
Sabato 16 luglio 2022, in occasione del XXIV appuntamento di Senato & Cultura, Francesca ritira per conto della Famiglia Catelli, del Gruppo Artsana e di InvestIndustrial, il riconoscimento del Presidente del Senato che premia le eccellenze italiane che hanno saputo esportare la nostra cultura imprenditoriale fino a diventare modelli di innovazione e creatività in tutto il mondo. Francesca ha scelto di condividere il premio con collaboratori, dipendenti ed ex dipendenti del Gruppo, “quelli che Artsana l’hanno fatta”.
Cosa Facciamo
FPS – acronimo del nome di Francesca abbinato a quello dei due figli – prende forma come family office dedicato, con l’obiettivo di professionalizzare i servizi a vantaggio del patrimonio e supportare “governance” e “purpose” di famiglia.
Lo scarabeo è stato scelto come simbolo perché fin dall’antichità rappresenta rinascita ed è portatore di abbondanza. Poiché FPS nasce per dare voce a nuovi progetti imprenditoriali e umani ci piace che abbia una simbologia bene augurante.